Werkgevers kunnen aansprakelijk worden gesteld voor de burn-out van een werknemer. Ook zonder een klacht van de werknemer moet een werkgever de arbeidstijden en werkdruk in de gaten houden en een actieve rol nemen in het voorkomen van de burn-out.
EénVandaag - Burn-out preventie voor rekening werkgever
Door middel van een goed arbobeleid moet de werkgever voorkomen dat een werknemer overbelast raakt. Dat is de uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch in het hoger beroep van een zaak die FNV Bureau Beroepsziekten (BBZ) had aangespannen namens een opgebrande werknemer van een accountantskantoor.
Bron: 
Uitzenddatum: 3 november 2009
Bekeken: 49
Ziekenhuisinfectie vaak via patiënt
Een groot deel van de ernstige infecties die optreden na operaties in ziekenhuizen, kan voorkomen worden...
– 1 juli 2010
Kabinet nalatig in Q-koortsbestrijding?
Marianne Thieme (Partij voor de Dieren) verwijt het kabinet ernstige nalatigheid in het nemen van maatr...
– 12 september 2009
Artsen moeten communiceren zoals piloten doen
Elk jaar sterven in Nederland 1700 mensen door een medische fout. Bijna vijf mensen per dag. Die me...
– 27 november 2009
Vaccin tegen kanker: preventie met risico's?
'Prik en bescherm!', is de slogan van de GGD-campagne die meisjes oproept zich te laten inenten tegen baa...
– 26 februari 2009
Gezond24.nl is een portal van de Nederlandse Publieke Omroep over gezondheid en biedt betrouwbare informatie over gezond worden & gezond blijven. De publieke omroep werkt hiervoor samen met een aantal maatschappelijke organisaties. Uniek aan deze portal is dat u kunt kijken en luisteren naar tv- en radioprogramma's van de publieke omroep over gezondheid en lifestyle, waaraan informatie van de samenwerkende partners is gekoppeld. Zo krijgt u snel en overzichtelijk de betrouwbare informatie die u zoekt.